Dans le cadre de son programme de plaidoyer auprès des acteurs politiques et syndicaux, les instances syndicales et professionnelles du secteur de la presse et de l’édition ont tenu, le mercredi 17 septembre 2025, une réunion avec la direction de l’Union Générale des Travailleurs du Maroc (UGTM) au siège central du syndicat à Rabat. La rencontre a été présidée par le secrétaire général de la centrale syndicale, M. Enaam Mayara, en présence de membres de la Chambre des Conseillers et d’une délégation représentant les organisations professionnelles opposées au projet de loi de réorganisation du Conseil National de la Presse.
Au cours de cette réunion, les représentants syndicaux ont dénoncé le contexte dans lequel ce projet a été élaboré, affirmant qu’il a été présenté en dehors de toute concertation ou dialogue social sectoriel. Ils ont rappelé que le gouvernement a transmis le texte directement au Parlement et l’a fait adopter dans un délai jugé inédit, avant de l’envoyer à la Chambre des Conseillers.
Les organisations présentes ont exprimé leur rejet catégorique du projet, estimant qu’il instaure une « approche de contrôle » qui menace l’indépendance, le pluralisme et la transparence du secteur, tout en portant atteinte aux acquis des journalistes et des éditeurs. Elles ont ainsi demandé le retrait du texte ou, à défaut, le report de son examen à la Chambre des Conseillers afin de le ramener à une table de négociation sérieuse et responsable pour parvenir à un compromis.
Pour sa part, M. Enaam Mayara a salué les efforts des professionnels du secteur en vue d’améliorer le cadre législatif d’un domaine jugé sensible et stratégique. Il a souligné que le consensus demeure la voie la plus appropriée pour élaborer des textes capables de renforcer le paysage médiatique national. Le secrétaire général de l’UGTM a également exprimé son souhait que l’étape de la Chambre des Conseillers constitue une opportunité pour parvenir à un accord et produire une loi qui bénéficie de la confiance de toutes les parties prenantes.










